Spread the love

Au Togo, ce Mardi 15 juin 2021, la Représentation nationale a adopté à l’unanimité des députés présents, les modifications additionnelles apportées à la loi portant code du travail, adopté le 29 décembre 2020.

Les travaux de cette délibération ont été présidés par Yawa Djigbodi Tsègan, Présidente de l’Assemblée nationale en présence de Gilbert Bawara, ministre de la Fonction publique, du Travail, de la réforme administrative et de la Protection sociale.

Cette nouvelle délibération sur la loi portant code du travail, à cette 10ème séance plénière de la première session ordinaire de l’année, est prévue par les dispositions de l’article 67 de la constitution et répond à la procédure législative ordinaire décrite dans le règlement intérieur de l’Assemblée nationale. Les propositions de modifications portent sur les dispositions des articles 9, 10, 11, 13, 14, 15, 17,2 1, 28, 141, 162, 272, 309, 322, 323, 324, 325, 326, 327, 328, 330, 331, 332 et 344. Soit au total 24 articles. La présidente de l’assemblée nationale Mme Yawa Tségan a tenu à rappeler les raisons qui sous-tendent la nécessité de relecture du nouveau code du travail.

«Cette nouvelle délibération a pour but de donner plus de place à la négociation collective dans le droit du travail pour renforcer la compétitivité de l’économie et développer l’employabilité des salariés. Elle apporte plus de souplesses aux entreprises pour adapter le temps de travail, de repos et de congés en tenant compte des variations de l’activité de l’entreprise. » a-t-elle indiqué dans son allocution de circonstance.

Les nouvelles modifications portent entre autres sur les conditions et modalités d’exercice du droit de grève, les formalités de création et de déclaration des syndicats professionnels, les mécanismes de vérification de la transparence financière des syndicats, les conditions d’accès aux fonctions d’administration et de direction de syndicat pour tout ressortissant étranger, les critères de détermination de la représentativité des organisations syndicales.

LAISSER UN COMMENTAIRE

Please enter your comment!
Please enter your name here